我们都知道，非法解除劳动合同用人单位是需要支付赔偿金的，那如果是在《劳动合同法》实施前签订的劳动合同，用人单位违法解除劳动者能拿到违约金和赔偿金吗？文典成都劳动合同律师为你解答。

2017国庆节加班工资怎么计算？今年国庆节和中秋节重了，是不是意味着加班工资也可以翻倍呢？文典律师要告诉你，那是不可能的。下面，我们就详细了解下国庆节加班工资的计算知识。如果有疑问可直接咨询文典在线律师，专业律师在线为你解答。

女职工小产休假有工资吗？相关法律是如何规定的呢？下面，文典成都劳动律师为大家解答下女职工小产休假相关问题，希望对您有所帮助。

经济补偿金是单位与劳动者解除劳动合同后，对劳动者的一次性经济补助。那么，什么情况下可以要求公司支付经济补偿金呢？针对这个问题，文典劳动律师整理了以下内容，欢迎阅读了解。

我们知道工伤赔偿主要包括一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，那么，这些赔偿项目的具体工伤赔偿标准是怎样的呢？欢迎大家阅读文典工伤律师整理的文章进行了解。

什么是劳动保护费？公司考虑到员工的人身安全，发放的高温补贴属于劳动保护费吗？劳动保护费是员工的福利费还是其它补助呢？欢迎阅读文典劳动律师整理的文章进行了解。

在日常生活中我们找工作都会碰到一些公司不给员工购买五险一金的情况，那么这种情况是否合法，公司不买五险一金该怎么办?下面让文典劳动律师来为大家介绍。

为了约束员工更好工作，加强公司管理，不少企业单位采取“末位淘汰制”作为员工的日常工作考核，不少员工因业绩排名靠后便遭遇解雇。末位淘汰制度到底合不合法?遭解雇是否可以要求赔偿?下面让文典律师来为大家介绍。

在日常生活中，有些人与公司产生纠纷可能会通过诉讼的方式进行解决，但是其诉讼后并没有被公司辞退，此时十分的尴尬，其还要继续上班吗?下面让文典劳动纠纷律师来为大家介绍。

在劳务派遣的用工方式中，用工单位将派遣工退回到劳务派遣公司的做法，被称作劳务派遣退回。派遣工被退回后，无论是被派遣公司另行安排用工单位，还是被待岗，或是解除劳动关系，他们的合法权益经常得不到维护。那么劳务派遣工被辞退怎么办?下面让文典律师来为大家介绍。