员工因工伤死亡有工亡赔偿标准，那如果是非工伤死亡的呢？赔偿标准又是怎样的？文典成都律师为大家介绍非工伤死亡的赔偿标准。

劳动仲裁是劳动者在权益受损时可以采取的一种维权方式，但是不少人都不知道劳动仲裁该去哪里申请，是不是必须到公司注册地的劳动局申请？对此，文典成都律师为大家整理如下内容。

企业规章制度是为了调动员工的积极性和创造性，那么，什么样的企业规章制度才是合理的？遇到不合理的企业规章制度该怎么办呢？文典的律师为大家介绍。

与用人单位签订未满合同期限要缴纳1200的辞职违约金，已经提前三十天提交辞职报告，需要缴纳违约金吗?文典成都律师为大家介绍。

一般企业都会有自己的规章制度，如果规章制度中表明员工在没有完成某项任务时克扣工资，这样的规定是否合法呢？非法克扣工资会构成犯罪吗？文典成都律师为大家介绍。

企业因自身原因要裁员的，需提前三十日向工会或全体职工说明情况，那么，企业裁员不得裁减哪些员工呢？文典成都律师为大家介绍。

企业为了减轻人员管理的成本和风险，选择从劳务派遣公司招聘员工，但这种形式对于劳动者却存在着不少的问题，尤其是工龄计算。下面，文典成都律师就为大家介绍下劳务派遣时间是否计入工龄的问题，欢迎大家阅读了解。

2018年的春节假期是从2月15号（除夕）到2月21号（正月初六），其中有两天是周末调休而得，那么，在这7天假期中如果想加班挣点儿钱的话，选择哪几天才是三倍工资呢？加班工资的计算标准又是怎样的？针对加班工资问题，文典成都律师为大家做如下介绍。

马上就要到元旦了，大家一定很关心元旦放假安排吧，下面文典成都律师就为大家介绍下2018元旦放假的具体安排，欢迎大家阅读了解。

如果没有法定情形，单位擅自解除和劳动者的劳务关系需要支付经济补偿金。那么，试用期单位解除劳动合同需要给员工经济补偿金吗？文典成都劳动工伤律师为大家解答。