诸多的劳动法律咨询过程中，本人发现，不少中小型公司、个人独资企业、个体工商 户的用工行为极不规范，而劳动者又缺乏保存劳动关系等方面证据的意识，以致发生劳动纠纷时，劳动者在证明存在劳动关系这一基本问题上都束手无策，结果到劳动局投诉、仲裁委申请仲裁屡屡碰壁。 那么怎样证明事实劳动关系呢?下面让四川文典律师事务所的律师来为大家介绍。
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言
以上就是事实劳动关系证明的相关介绍，希望对大家有所帮助。生活中遭遇劳动纠纷建议委托专业律师维护自己的合法权益。如果您还有其他法律疑问，欢迎咨询文典在线律师。
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